Начальник отдела обучения (направление Розница)( МАГНИТ, Розничная сеть )

компания "магнит, розничная сеть" магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в россии. штат сотрудников – 300 000 человек. более 5 различных направлений бизнеса. чем предстоит заниматься: формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата; определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения; создавать учебный контент в соответствии с пед.дизайном; обеспечивать достижение целевых показателей обучения сотрудников (качество, необходимый охват и пр.); обеспечивать управление, координацию и контроль работы отдела; обеспечивать высокий уровень профессионализма команды, в ногу со временем. для нас важно: опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции больших корпорациях с выстроенными бизнес-процессами;; экспертиза практик и методов обучения; опыт разработки программ обучения и развития персонала; опыт управления командой; высокие коммуникативные навыки, инициативность, работоспособность и стрессоустойчивость, самостоятельность и ответственность. что мы предлагаем: возможность работать дистанционно (график работы с 08:30 до 17:30), командировки 1 раз в 2 месяца; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании; карту лояльности магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по тк рф, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.