Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (в единственном числе)

компания "промсвязьбанк" ключевые задачи: подбор персонала на вакантные должности, в том числе удаленный подбор (основная часть времени), анализ резюме, проведение телефонных и очных собеседований кадровый учет в полном объеме ведение табеля организация корпоративных мероприятий оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом взаимодействие с го и сервисным филиалом в г. новосибирск что важно для нас: высшее профессиональное образование опыт работы в направлении "управление персоналом", "подбор персонала", "кадровое делопроизводство", не менее 1 года обязателен опыт самостоятельного подбора персонала (не массовый) не менее 1 года на последнем месте работы, отличное знание методов подбора и развитые практические навыки подбора, в том числе и удаленного хорошие знания и практические навыки в направлении кадрового делопроизводства опыт работы в направлении управления персоналом в банковской сфере будет преимуществом опыт и навыки работы в sap hr будут преимуществом хорошее знание трудового законодательства, нормативных актов рф, регулирующих трудовые отношения кандидаты без опыта подбора рассматриваться не будут что предлагаем: график работы: 5/2 официальное оформление в соответствии тк рф конкурентный уровень дохода: оклад + премии медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу доплата к отпускному и больничному листу дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях льготное кредитование для сотрудников обучение в корпоративном университете банка корпоративная библиотека