Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса( Tele2 )

компания "tele2" руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса ваши будущие задачи: развитие корпоративного бизнеса с целью увеличения доли компании в корпоративном сегменте определение и внедрение активностей по выполнению регионального бюджета корпоративных клиентов организация и внедрение бизнес-процессов в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов согласование условий работы агентов, определение принципов их работы, территории присутствия, аудитории привлечения, планирование и контроль их активности организация работы с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах реализация предложений по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций регулярное выполнение личных целей по привлечению нового бизнеса вынесение предложений в развитие продуктовой линейки взаимодействие с подразделением телепродаж чтобы стать кандидатом, нужно: высшее образование (экономика и финансы, коммерция, телекоммуникации) знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров аналитические навыки высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций способность к самостоятельной работе и принятию решений коммуникабельность, открытость, способность к обучению опыт управленческой работы в продажах корпоративным клиентам от 1 года плюсы для вас: интересная работа в быстроразвивающейся компании уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы полное соответствие тк рф расширенная медицинская страховка в россии и за пределами страны компенсация затрат на мобильную связь дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д. частичная компенсация занятий спортом через год работы