компания "people" крупная инжиниринговая компания приглашает на работу менеджера по персоналу (с функционалом руководителя отдела). компания занимается техническими консультационными услугами, связанными с разработкой и подготовкой производственного процесса и обеспечением нормального хода процесса производства и реализации продукции. функционал: нанимать новых продуктивных и компетентных сотрудников в соответствии с планом, одобренным руководителем; проводить стажеров через курс «знакомство с компанией», составлять программу испытательного срока и добиваться, чтобы новые сотрудники начали выполнять своидолжностные обязанности и производить то, что от них ожидает компания; отслеживать достижения и успехи сотрудников компании, организовывать их поощрения за достижения, создавать и поддерживать соревнования и игры среди персонала; работать над командообразованием, заниматься урегулированием конфликтных ситуаций; уметь правильно оформлять пакет документов и вести журналы по от и пром. безопасности; контролировать работу приемной, своевременное обеспечение рабочих мест, обслуживание офиса, почтовые отправления, обеспечение командировок; собирать и уметь анализировать отчеты о kpi, хранить и предоставлять их для руководителей; работать с сотрудниками таким образом, чтобы каждый из них выполнял свои должностные обязанности и давал результат. требования: 1. опыт работы с персоналом (преимуществом будет высшее образование по специальности); 2. знание административной технологии (высоцкий); быть знакомым с темой построения отдела продаж (гребинюк), и желателен опыт работы с тестированием перформия (так же готовность самому пройти этот тест). условия:1. окладная часть от 80.000 + премиальная часть по выполнению задач (подробнее на собеседовании); 2. комфортный офис на караульной (покровка); график работы с 9:00 до 18:00 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни); 3. обучение и погружение во внутренние процессы. чего ожидаем по итогу работы hr-специалиста: нанятые сотрудники, прошедшие испытательный срок с отличным результатом; сформированная сплоченная команда, нацеленная на результат; высокую степень самостоятельности и личной ответственности; желание много обучаться; сотрудники, своевременно вознагражденные за ценные для компании достижения; безопасно работающая компания.
Адрес
Красноярск