Специалист по планированию производства в краткосрочном горизонте

компания "филип моррис казахстан" филип моррис казахстан предлагает тебе позицию специалиста по планированию производства в краткосрочном горизонте.в твои обязанности будет входить:• подготовка скользящего производственного плана по производству готовой табачной продукции и полуфабрикатов в краткосрочном горизонте в соответствии с определенным циклом планирования, определенными требованиями, доступными ресурсами и текущими проектами с тем, чтобы достичь запланированных показателей производства и повысить ключевые показатели эффективности деятельности.• планировать производство с учетом страховых запасов, с наименьшими затратами и в рамках операционных ограничений, таких как – складские мощности, человеческие и производственные ресурсы.• обеспечивать и контролировать выполнение производственного графика и обеспечивать корректирующие действия в случае отклонений.• сбор и консолидация от производственных отделов регулярной обновленной информации о производственных возможностях, ограничениях, проектах, техническом обслуживании и доступности.• предоставлять средне- и долгосрочные данные о производственных мощностях отделу по планированию производственных мощностей. предоставлять местному руководству прогнозные средне- и долгосрочные производственные требования и соответствующие данные (где это применимо).• налаживать и поддерживать партнерские отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, такими как отдел планирования поставок, планирования производственных мощностей, производственные подразделения, планирования потребностей в материалах, отдел логистики и складского хозяйства.• управлять исключительными ситуациями (поломка оборудования в последний момент, задержки с поступлением материала или проблемы с его качеством, срочные производственные запросы высокой критичности), используя взвешенные суждения и согласовывая их с соответствующими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить минимальное воздействие на бизнес.• принимать участие в проектах по улучшению процессов и систем и руководить ими с тем, чтобы разработать универсальные технические решения, оптимизировать рабочие процессы, а также повысить эффективность работы оборудования и качество продукции наиболее экономически эффективными способами.• инициировать новые проекты и идеи для упрощения и стандартизации процесса планирования производства в краткосрочном горизонте.• на постоянной основе обновлять информацию об изменениях в планах, затрагивающих стандартную продукцию и проекты, а также иную информацию, имеющую отношение к операционной деятельности, проводя при этом оценку возможного отклонения от стандартных показателей, тем самым предоставляя вовлеченным в производство и проекты отделам и руководству необходимые для принятия решений инструменты. подготавливать отчеты, содержащие анализ отклонений от запланированных стратегических, тактических и операционных показателей кпэ, обеспечивая возможность для непрерывного улучшения текущих процессов и систем.наши требования:• высшее образование в области: экономика, финансы, управление цепочками поставок или техническая область.• английский язык – upper-intermediate.• опыт в планировании продукции на производстве от 1 года.• отличное знание ms office applications; ms excel (vlookup / pivot tables).• опыт работы в системе sap (будет являться преимуществом).• уровень профессиональных компетенций: деятельность в условиях неопределенности, доступность, навыки ведения переговоров, навыки планирования, нацеленность на результат, навыки грамотного письма, умение расставлять приоритеты, самостоятельность.• аналитический склад ума.• внимательность к деталям.присоединяйся к успешной компании в казахстане!тоо «филип моррис казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «top employer», в том числе top employer global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.тоо «филип моррис казахстан» является единственной в казахстане компанией, получившей сертификат equal-salary. эта сертификация подтверждает, что фмк не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.