компания "ржд-медицина" обязанности: систематизация текущих процедур оценки персонала в компании планирование и реализация оценочных мероприятий в соответствие с запросом бизнеса и стратегических задач компании анализ результатов оценки персонала, предоставление обратной связи участникам и бизнес-заказчику проведенных оценочных мероприятий сопровождение программ кадрового резерва и управления талантами автоматизация и диджитализация системы оценки персонала и процесса управления талантами вовлечение сотрудников, руководителей, проведение обучающих мероприятий и мастер-классов в рамках реализации проектов оценки и управления талантами требования: опыт работы с функцией оценки в крупном структурированном бизнесе не менее 2 лет; опыт выстраивания результативной работы с кадровым резервом знание современных технологий оценки персонала опыт автоматизации процедуры оценки персонала будет значительным преимуществом условия: официальное оформление с соответствии с тк рф; график работы 5/2; белая заработная плата; локация : м. белорусская
Адрес
Москва