компания "вебинар технологии" привет! webinar group — развивающаяся it-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде. мы разрабатываем продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. наши бренды: meetings, webinar, we.study и comdi. с июля 2022 года компания стала частью группы мтс, что дало нашей компании новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. клиентская база составляет несколько тысяч компаний, среди которых такие компании как газпром-нефть, билайн, яндекс, microsoft, тинькофф банк, сбербанк, вшэ. с помощью наших продуктов они постоянно обучают и развивают своих сотрудников и клиентов. чем мы можем быть тебе интересны: задачи. в работе вакансии it направления, такие как backend developer (php, symfony), frontend (react), golang developer, devops, product manager, product designer, ios/android developer, qa engineer, и другие. по вакансиям ты будешь плотно взаимодействовать с тимлидами, топ менеджментом. крутые it-продукты. мы создаем технологии для онлайн-обучения. а также планируем развивать новый масштабный продукт в партнерстве с мтс. рассказывать кандидатам о наших продуктах – сплошное удовольствие и гордость. деньги. мы предлагаем конкурентоспособный оклад и весомый бонус за каждую закрытую вакансию. команда. если сформулировать нашу корпоративную культуру одной фразой – это “здравый смысл”. у нас ясная и прозрачная стратегия и мы уделяем много внимания тому, чтобы каждый коллега понимал свой вклад. мы общаемся на равных, приветствуем обратную связь и слышим друг друга. другие приятные бонусы: полное соблюдение тк рф, уютный комфортный офис на вднх, 50% компенсация дмс (большое количество хороших клиник + стоматология), вкусные завтраки в webinar cafe, библиотека, компенсация празднования дня рождения в офисе. что важно в человеке на этой должности: опыт. важен опыт закрытия it-вакансий от года. отлично, если есть опыт в it кадровом агентстве. рациональное мышление. в работе ты опираешься на цифры и факты, умеешь делать выводы и менять процессы соответственно. готовность работать быстро и много. без этого в it- рекрутменте не бывает крутых результатов. коммуникация. ты понимаешь эмоции людей и умеешь выстраивать win-win сотрудничество с коллегами и кандидатами. установка на рост. в противовес установки на данность. то есть у тебя есть уверенность, что многое зависит от тебя и ты постоянно работаешь над своим развитием. также ты слышишь и используешь конструктивную обратную связь. рынок it. понимание рынка труда, как он устроен, держать руку на пульсе, что сейчас актуально для разработчиков, а что нет. знать, где искать будущих коллег и как. инструменты. мы все умеем пользоваться стандартным набором, но было бы здорово, если ты умеешь и практикуешь что-то еще :)важно! вакансия предполагает проектную работу на полгода с полной занятостью.
Адрес
Москва