Руководитель проектов 1С( CONSORT Group/КОНСОРТ )

компания "consort group/консорт" крупная госкомпания (промышленное строительство) в рамках проекта по автоматизации и цифровизации ищет руководителя проектов 1с на полную или частичную занятость уровень подчинения/место в структуре: начальнику отдела информационных технологий обязанности: разработка/доработка подсистем на платформе 1с предприятие 8.3 (управляемые формы). перенос данных из конфигурации на платформе 1с: предприятие 8.1 в разработанные модули на платформе 1с: предприятие 8.3. разработка различных отчетов, аналитических, сравнительных таблиц, внешних печатных форм, доработка существующего функционала 1с бп-3.0.бит.финанс + строительство. разработка модулей загрузки/актуализации данных с другими программами организации и информацией в открытых источниках официальных сайтов в сети интернет. программирование различных регламентных заданий. требования: опыт разработки в среде 1с от 5-ти лет. умение работать с пользователями (как с заказчиками) на этапе постановки задачи, оформления заданий на разработку, демонстрации разработок, написания инструкций для пользователей. владение методиками работы со встроенным языком 1с: 8.1, 8.3, типов данных, синтаксических конструкций, операторов ("управляемых форм", скд). знания конфигураций на платформе 1с (бит.финанс+строительство, 1с: бухгалтерия 3.0, 1с зуп 3.1). опыт во внедрении 1с: документооборот будет плюсом. знание веб-сервисов, xdto-объектов и т.п. знание основных технологий обмена данными между платформой 1с и внешними приложениями (xml, com-объекты и др.). знание построения отчетов, системы компоновки данных и поиска по массиву данных. высшее образование, как преимущество - опыт работы в строительстве. личностные качества: аккуратность, трудолюбие, инициативность, внимательность, системный подход к решению задач. целеустремленность (стремление достичь и превысить ожидания пользователя в плановый срок). открытость в общении, результативность (исполнение задачи до положительной обратной связи от пользователя). ответственность (готовность взять на себя ответственность за сроки и качество результата). аналитические способности (умение видеть картину целиком). опыт и желание работать в команде в активном режиме постоянного расширения спектра навыков. условия: высокий уровень дохода - обсуждается индивидуально с финалистом в зависимости от квалификации и формата работы хороший соц.пакет и год.бонус для штатных сотрудников график, формат работы и тип занятости согласовывается индивидуально в зависимости от пожеланий кандидата