компания "dr. reddy’s" компания dr. reddy’s laboratories (nyse: rdy) – интегрированная международная фармацевтическая компания. сотрудники dr. reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. в настоящее время в компании работает более 19 000 сотрудников по всему миру, почти 1000 из них работает в россии. основными рынками для компании являются индия, сша, россия и снг, ю. африка, румыния и новая зеландия. на российском рынке компания с 1992 года. за эти годы мы смогли достичь впечатляющих результатов, при этом наш бизнес продолжает динамично расти и развиваться, привлекая талантливых и целеустремленных сотрудников. dr.reddy’s предоставляет своим работникам прекрасные перспективы для профессионального и личного роста. мы стремимся к тому, чтобы у каждого в нашей команде была возможность карьерного роста внутри компании, поэтому, в первую очередь, мы отдаем предпочтение рассмотрению на вакантные должности внутренних кандидатов – работников компании. также вы можете поделиться информацией о данных вакансиях с вашими друзьями и знакомыми. координатор направления подбора персонала город проживания: москва обязанности: размещение вакансий на работных сайтах создание и размещение внутренних публикаций организация и ведение архива с целью создания внутреннего резерва кандидатов поиск резюме в открытых источниках, скрининг, организация интервью сбор рекомендаций обеспечение своевременного сбора и передачи пакета документов на прием, отобранного кандидата, специалистам кадрового делопроизводства. welcome сопровождение ведение документооборота (контурдиадок, sap, clm, альфаинформ). ведение и поддержка базы данных (направление согласий, обратной связи) другие задачи, по запросу руководителя отдела по подбору персонала требования: неполное/полное высшее образование опыт работы от 1-2 лет в таких областях как подбор персонала, координатор отдела английский – intermediate уверенный пользователь программ ms office личностные качества: стремление к снижению и оптимизации затрат; проявление гибкости в работе; поощрение людей к активному сотрудничеству; поиск решения, учитывая интересы заказчика (внутреннего/внешнего) ; готовность брать на себя ответственность за конечные результаты; приобретение новых навыков и применение их в работе.
Адрес
Москва