компания "ancor" обязанности: подготовка и оформление документации, заполнение отчетов, организация встреч с трудовым коллективом, работа с вовлеченностью, индексом удовлетворенности, социально-корпоративные программы, наставничество и развитие персонала; - подбор персонала; - организация и участие в карьерных мероприятиях по найму молодых специалистов, организация адаптации; - обучение и работа с кадровым резервом; - контроль за корректным ведением кадрового делопроизводства (есть специалист по кдп) - разработка программ материальной и нематериальной мотивации требования: высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом); опыт работы с кадровым делопроизводством - не менее 3-х лет; опыт подбора и адаптации персонала - не менее 2-х лет; желание развиваться в направлении "управление персоналом"; готовность к редким командировкам в подразделения компании (цфо) высокий уровень ответственности, аккуратности, самостоятельности; опыт анализа и внедрения лучших hr-практик; знание трудового законодательства рф; уверенный пользователь ms office: word, excel, power point, visio, 1с ориентация на результат, внимательность, инициативность, гибкость и адаптивность условия: оформление по тк рф; бессрочный тд «белая» заработная плата.
Адрес
Белгород