Менеджер по подбору линейного персонала

Компания помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутерови т.д. Мы формируем базу работников, из которой выбираем необходимых людей. Сами контролируем их работу на всех этапах: от первого выхода на объект до сдачи работ. Вы можете забыть о поиске, подборе и оформлении непрофильных сотрудников — берем это на себя.Сейчас нам необходим менеджер по подбору линейного персонала, который сможет наладить процесс подбора и поток релевантных кандидатов для компании. Обязанности: Общение с заказчиком по организации процесса подбора персонала; Размещение вакансий на работных сайтах; Работа с социальными сетями; Обработка откликов; Вывод линейного персонала на объекты; Телефонное собеседование с персоналом перед выходом на объекты; Предоставление отчётности руководству; Ведение базы кандидатов; Требования: Знание ПК; Релевантный опыт работы от 1 года; Навыки работы с офисными программами (Word, Excel); Грамотная устная и письменная речь. Условия: График работы 5/2, 8:00 - 17:00; Оклад: 40 000 - 50 000р (по итогам собеседования) на руки + KPI (без потолка); Зп вилка: 70 000 - 100 000р Оплаченные аккаунты на работных сайтах и телефонная связь.