Юрисконсульт

Обязанности: В соответствии с положением о договорной деятельности подготавливать договоры о выполнении работ (об оказании услуг), акты выполненных работ, вести реестр договоров о выполнении работ (об оказании услуг). В соответствии с положением об отделе работы с заказчиками (далее – Отдел) осуществлять работы по приему, хранения, учету и использованию архивных документов (оперативное хранение), образовавшихся в процессе деятельности Органа инспекции. 2.3. Исполнять требования локальных нормативных актов, как главного врача Центра, так и вышестоящих организаций. 2.4. Исполнять локальные документы по направлению деятельности, в том числе по внедрению нормативных документов в работу, и контролировать их исполнение. 2.5. Лично участвовать в планировании и отчетности о деятельности Отдела. 2.6. Соблюдать требования правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности, правил пожарной безопасности, охраны труда, производственной санитарии. 2.7. Нести ответственность за сохранность и правильное использование информации, полученной из базы данных органов и организаций Роспотребнадзора и невозможность использования ее вне Центра. 2.8. Не разглашать ставшие ему известными по роду деятельности сведения, относящиеся к коммерческой тайне и персональным сведениям. Выполнять указания, в том числе устные, заведующего Отделом. Выполнять обязанности и требования, установленные локальными нормативными актами Центра. Обеспечивать сохранность вверенных ему документов. 2.12. Обеспечивать рабочие места инструкциями, памятками, методическими рекомендациями, иными нормативными документами по направлению деятельности. 2.13. Незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершенствованию коррупционных правонарушений, в соответствии с установленным порядком. 2.14. Обеспечивать сохранность персональных сведений работников, ставших доступными ему в силу исполнения должностных обязанностей. 2.15. Не допускать фактов принятия подарков или услуг от физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных обязанностей. 2.16. Придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей. 2.17. Не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений, в установленные сроки принимать по ним необходимые меры. 2.18. Соблюдать правила профессиональной этики и делового общения. 2.19. Постоянно работать над повышением своего профессионального уровня. Не реже 1 раза в 5 лет проходит курсы повышения квалификации. Требования: умение работать с людьми Условия: 4.1. Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени –40часов в неделю. 4.2. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); - продолжительность работы с понедельника по пятницу–8 часов; - начало работы - 08.30, окончание работы с понедельника по пятницу –17 час. 30 мин. - перерыв для отдыха и питания - 1 час: с 13.00 до 14.00. 4.2.1. Работодатель вправе привлекать Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством. 4.3. Работнику предоставляется следующие ежегодные отпуска: - ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в связи с работой в местности с особыми климатическими условиями. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.