КРАСЦВЕТМЕТ – один из крупнейших в мире производителей восьми драгоценных металлов, а также изделий из них (слитки, гранулы, порошки, ювелирные изделия, продукция и инженерные решения для промышленных и производственных компаний). Мы работаем со сложным и наукоемким производством. Наши команды разработчиков реализуют проекты с использованием цифровых технологий, создающие конкурентные преимущества для каждого из наших бизнесов и функциональных блоков. Сейчас мы расширяем команду и ищем TechLead Frontend-разработчика в команду разработки клиентских приложений. Наш стек: React, Redux (Redux Toolkit, RTK Query), TypeScript, Nx, CSS-in-JS, WebSocket. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: разрабатывать пользовательские и административные интерфейсы в команде с Frontend и Backend разработчиками, дизайнерами, менеджерами проектов и скрам-мастерами по Agile методологии; отвечать за внедрение новых подходов к разработке, за качество реализации и тестирование, доставку и выбор новых технологий; определять технологическую стратегию развития проекта или продукта, минимизировать риски; участвовать в развитии команды, проводить код-ревью; проектировать архитектуру, определять стек технологий для конкретных проектов или задач; поддерживать существующую кодовую базу. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: иметь опыт работы с фреймворком React 16+ (асинхронный рендеринг/react-hooks); знать TypeScript 4+; знать чистый/нативный JavaScript; знать DOM, AJAX, HTML5, CSS; понимать и использовать Promise, async/await; понимать, как работает Event loop; иметь опыт написания автоматизированных Unit и е2е тестов; хорошо знать Rest, WebSocket; иметь опыт работы с CSS-in-JS; знать npm и webpack на продвинутом уровне (организовать нужные конфигурации с нуля и т.п.); знать chrome dev tools на продвинутом уровне (профайлер, перфоманс, анализ памяти и т.д.). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: удаленный формат работы (офис компании находится в Красноярске, график работы обсуждается индивидуально в зависимости от географии команды); трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата, квартальные премии; ДМС, расширенный соцпакет - компенсация затрат на спорт, саморазвитие, путешествия; программы развития в корпоративном университете, на внешних площадках (митапы, конференции, обучения онлайн); развитие по карьерным трекам, индивидуальные планы развития; систему наставничества для комфортной адаптации новых коллег.
Адрес
Москва