Директор завода / Plant manager (пищевое производство)

Мы FitnesSHOCK - компания доказавшая, что десерты без сахара могут быть не только вкусными, но и полезными. Мы ломаем стереотипы пищевой промышленности, потому что больше не надо делать выбор между сладким и полезным! На данный момент мы в поисках ДИРЕКТОРА ЗАВОДА (PLANT MANAGER) с релокацией в Самарскую область! Обязанности: Руководство заводом, основными направлениями деятельности производственной площадки; Выведение производства на проектную мощность; Обеспечение ритмичного выпуска готовой продукции в соответствии с планированием, соблюдение стандартов и технических требований; Непрерывное улучшение производственных, технологических, организационных процессов ; Повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, обеспечение высокого качества производимой продукции; Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов; Управление штатом производства: координация работы, обучение, развитие, мотивация. Требования: Высшее техническое, экономическое образование; Опыт работы на производственных пищевых предприятиях не менее 3 лет, Высокие управленческие навыки; Опыт управления коллективом на производстве (от 200 человек); Опыт вывода оборудования на максимальные производственные мощности и дальнейшего выпуска больших объемов продукции; Умение планировать производство, формировать бюджет, анализировать деятельность производственных участков; Практический опыт на крупных пищевых предприятиях полного цикла; Системное мышление, инициативность, управленческие способности; Умение формализовать процессы, структурировать информацию; Отличные навыки общения и лидерства в команде; Знание нормативной документации ТР ТС, СанПиН, ГОСТы в области пищевой промышленности, пищевых производств, ISO 22000, ХАССП. Условия: Сильный бренд работодателя; Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата; Увлекательные, креативные и разноплановые задачи; Высокий уровень свободы — есть возможность экспериментировать и реально влиять на конечный продукт; У нас есть банк идей, чтобы каждый сотрудник мог проявить себя и внедрить полезные для компании задумки; Отсутствие «dress – code»; Возможность обучения за счёт компании; Наша внутренняя валюта призвана вдохновлять на собственные достижения и получать за них ценных подарки; Мы верим в командное взаимодействие и работаем в проектах по SCRUM, чтобы чувствовать пользу от совместной работы! Место работы: г. Тольятти Самарская область (компенсация аренды жилья за счет компании)