Программист 1с

О компании: НАША КОМПАНИЯ ВНЕСЕНА В РЕЕСТР АККРЕДИТОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ! Мы занимаемся разработкой и внедрением высокотехнологичного тиражного продукта для автоматизации учета и процессов в лизинговых компаниях. Отличительные особенности: - Работа с корпоративными заказчиками с отраслевой спецификой (лизинговые «дочки» российских и международных финансовых групп и производителей) - Проекты внедрения / развития от 3 до 12 месяцев, профессиональная специализация сотрудников (аналитики/эксперты, разработчики/архитекторы, руководители проектов) - Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA - Тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение. Работа с экспертами с 15-летним опытом разработки и развития тиражных решений. - Используем последние версии платформы и конфигураций (1С:Предприятие 8.3, БП 3.0 КОРП, БСП) - Стремимся уменьшить трудозатраты на скучные, рутинные задачи. Для этого внедрен CI (проверка кода, автоматизированное тестирование и сборка поставок) Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска (28 календарных дней); Официальная заработная плата, полностью «белая»; Полная занятость, гибкий график работы; Удаленная работа (локация с часовым поясом НЕ БОЛЕЕ +2ч к Москве); Своевременная гарантированная оплата труда; Перспектива роста до Ведущего разработчика 1С Что надо будет делать: Участвовать в клиентских проектах внедрения тиражных продуктов Разрабатывать новую функциональность, учитывающую индивидуальную специфику клиентов Писать обработки по загрузке начального состояния, перехода с различных систем (в том числе не с 1С) Разрабатывать механизмы интеграции со сторонними системами и сервисами, настраивать обмен между системами Решать проблемы производительности в высоконагруженных системах. Будет с кем посоветоваться. Помогать аналитикам в решении вопросов, когда нужно разобраться что конкретно пошло не так (разбираться в коде, находить и исправлять ошибки либо консультировать по особенностям алгоритмов) Выявлять недостатки продукта, затрудняющие его использование, внедрение и поддержку. Делиться информацией с командой разработки тиражных продуктов. Что нужно знать и уметь Уметь самостоятельно решать задачи. Верить в себя, искать решение, даже если в моменте Вы абсолютно не представляете, что и как делать. Систематизировать информацию. Сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримеры Разрабатывать код на языке 1С. Писать такой код, который будет легко понять и поддерживать. Писать нетривиальные запросы и стараться, чтобы они работали быстро. Понимать, к каким действиям внутри платформы 1С и СУБД приведет Ваш код (безусловно, на 100% это невозможно, но стараться развивать это понимание). Разбираться в СКД хотя бы на «троечку». Быстро разбираться в чужом коде. Быть готовым применять стандарты разработки 1С (можно без фанатизма). Планировать свою работу, выбирать порядок выполнения задач, контролировать продвижение по плану (в режиме «без надсмотрщиков»). Работать в команде. Понимать, что иногда эффективность команды может быть важнее Вашей личной эффективности. Связно излагать мысли устно и письменно. Плюсом будут (но совершенно не обязательно): Понимание принципов бухгалтерского учета (а если знаете проводки хотя бы для 40% операций – вообще супер) Понимание удобства пользовательских интерфейсов. Понимание, какие блокировки и в каких случаях накладывает сервер 1С и SQL. Опыт разработки/поддержки высоконагруженных систем, опыт расследования проблем производительности (настройка и анализ ТЖ, MS SQL Profiler, использование 1С: ЦУП) Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: БП, УХ, УНФ, КА, ERP Опыт доработки и поддержки тиражных совместимых/1С-совместных продуктов Опыт обмена данными (разные технологии, их плюсы и минусы). Взаимодействие со сторонними сервисами через их API. Желание изучать и использовать новые фичи платформы. С чем Вы гарантированно не столкнетесь: С контролем рабочего времени (не путать с контролем «план-факт»). С подходом из серии «Я выкрутился, теперь твоя очередь». С требованием «Ничего не знаю, чтоб завтра было готово». С аргументом «Нельзя, потому что нельзя». Просто информация: Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков У нас работает сильная команда с большим опытом реализации сложных проектов и тиражных решений – как экспертным, так и в части разработки. Открыто делимся опытом и знаниями При необходимости отправляем на обучение за счет компании Ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах Можно прерваться на пару часов, предупредив и потом отработав. Можно отпроситься на день и потом отработать Мы не приветствуем переработки, но иногда приходится. При возникновении – доплачиваем по обычной ставке. Официально оформляем взаимоотношения по ТК (зарплата / отпуска / больничные) У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.Уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и Zoom Описываем процессы в формате BPMN 2.0, и/или в виде «вариантов использования» (use-cases) Сложные пользовательские интерфейсы прорабатываем с использованием Balsamiq, есть штатный UX/UI-дизайнер Внедрен CI/CD-контур (Jenkins, Sonar, OneScript, Vanessa) для продуктовых и клиентских веток разработки Клиентские проекты, как правило, делаем по технологии «водопад», внутреннюю разработку ведем спринтами по 2-4 недели. В качестве таск-треккера на внутренних и клиентских проектах используем redmine. Нам очень нужны коллеги, которые будут помогать, а не мешать. То есть Вы должны разумно управлять своим желанием «всё переделать»