Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. В нашей команде открыта вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер) Дирекции по персоналу и организационному развитию Вам понравится у нас: Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы. При переезде предлагаем достойный релокационный пакет. Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Нашим сотрудникам доступен комфортный офис в центре города с кофейной и обеденной зоной, а также бесплатное посещение фитнес-зала и бассейна. Вы ответственно относитесь к своему здоровью: после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России. Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера». Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан»открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии. Регламентированный график работы: 5/2 г. Ваши основные задачи: Эффективный поиск и подбор персонала, в т.ч. узкоспециализированные вакансии, категории: рабочий, ИТР, руководитель (полный цикл от поступления заявки до выхода финального кандидата). Выстраивание экспертного взаимодействия с Заказчиком подбора по своим направлениям. Практическое определение эффективных источников поиска кандидатов. Анализ состояния рынка труда. Наполнение и поддержание в актуальном состоянии внутренней базы. Ведение базы в Friend Work Участие в смежных HR-проектах. Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее образование (Управление персоналом, Психология) Обладаете подтвержденным опытом работы в подборе производственного персонала, с успешными кейсами по хедхантингу. Понимаете и анализируете источники поиска персонала Готовы к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности