HR Generalist/Руководитель проектов по работе с персоналом

Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал, контроль ФОТа; Актуализация и согласование организационной структуры; Актуализация системы грейдирования, оценки должностей и оплаты труда; Разработка и актуализация политик в области управления персоналом, нормативной документации, положений, регламентов и инструкций; Подбор, найм и адаптация персонала (7-9 вакансий одновременно); Управление процессом разработки, согласования и оценки КПЭ, расчет бонусов; Управление иными проектами в области управления персоналом. Требования: Опыт работы HRBP/HR generalist от 3-х лет Опыт подбора/оценки персонала обязателен Опыт управления HR-проектами Продвинутые навыки устной и письменной коммуникации Отличное владение Excel и Power Point Условия: Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России; Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня; Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия. Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда; Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы; Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы; Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников; Оформление: срочный трудовой договор Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро