Уважаемый соискатель! Мы ждем Вашего отклика на вакансию Комплаенс-менеджер Управления по рискам В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ: Достойный уровень заработной платы Работа в команде профессионалов Полный социальный пакет ДМС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ: Разработка и актуализация методических и внутренних нормативных документов организации по выявлению, описанию, анализу, классификации, оценке комплаенс-рисков в рамках комплаенс функции организации, в том числе в целях развития корпоративной культуры Регулярный мониторинг изменений требований, налагаемых на организацию применимым законодательством, иными обязательными для исполнения регулирующими документами, установленных стандартов, международных стандартов в области комплаенса, внутренних нормативных документов, кодексов поведения, этических норм ведения бизнеса, применимым к ее деятельности в целях обеспечения непрерывного соответствия этим нормам Регулярное взаимодействие с работниками организации с целью сбора информации о потенциальных комплаенс-рисках, обусловленных несоблюдением либо ненадлежащим исполнением требований законодательства и стандартов внутрикорпоративной комплаенс-культуры Организация, внедрение и поддержание процесса для получения, рассмотрения и выдачи обратной связи по информации, в том числе заявлений, обращений, жалоб и претензий о наличии признаков нарушений законодательства и внутрикорпоративной комплаенс-культуры и др. ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ: Высшее образование – магистратура или специалитет по экономике и/или юриспруденции и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в сфере комплаенса Опыт работы в риск-менеджменте и/или комплаенс-менеджменте – 3-6 лет Знание методов идентификации рисков, методов контроля системы управления рисками и надзора за ней и др.
Адрес
Пермь