InvestFuture (IF) - одно из крупнейших digital-media по финансам и инвестициям в России и СНГ. Ежемесячно нас смотрит, слушает и читает >1,4 млн. уникальных пользователей. Мы создаем wow-сервисы для частных инвесторов, финансистов, детей и других категорий пользователей. В компании работает >95 сотрудников: маркетологи, редакторы, журналисты, разработчики, менеджеры по продажам и поддержке, продюсеры и многие другие. Сейчас мы ищем в штат на удаленную работу опытного и амбициозного WEB-дизайнера, который отлично знает возможности Tilda и умеет создавать дизайн, отвечающий последним трендам в UX/UI. Что нужно делать: • Дизайнить адаптивные макеты в Figma и верстать лендинги на Tilda; • Дизайнить баннера, макеты Email писем, pdf документов; • Улучшать UX сайтов; • Работать с дизайном и версткой текущих проектов на Tilda. Что нужно уметь: • Опыт работы в области web-дизайна — не менее 2 лет; • Умение работать c Zero-blocks в Tilda; • Владение графическими редакторами • Понимание принципов UX/UI; • Способность адекватно оценивать сроки и сложность выполнения задач; Обязательные качества: ⁃ Насмотренность; ⁃ Умение соблюдать баланс скорости и качества; ⁃ Умение оперативно искать необходимые решения по верстке блоков, в том числе с помощью платных уроков (оплачивается компанией); ⁃ Умение находить и анализировать нужную информацию; ⁃ Критический склад ума; ⁃ Инициативность; ⁃ Желание сделать продукт лучше и предложить собственное решение. Особым плюсом будет опыт в проектах из инфобизнеса Работа в команде, в связке с маркетологом, копирайтером, проджектом, продюсером, тех. специалистом Если внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо с фразы «Я крутой дизайнер» и прикрепите несколько кейсов, которыми вы особенно гордитесь в формате: ссылка на лендинг, количество затраченных часов на работу -График 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск; - Работа удаленная; - Зарплата от 60 тысяч / месяц - Доступ к курсам на платформе. Финальная обсуждается на собеседовании в зависимости от компетенций Возможность оперативно вырасти до руководящей должности и возглавить отдел Отбор в команду конкурсный и проходит в несколько этапов: 1. Просмотр ваших кейсов 2. Выполнение тестового задания - порядка 30-60 минут вашего времени 3. Приглашение на первичное интервью 4. Приглашение на финальное интервью Если вы крутой специалист, вы пройдете все этапы максимально оперативноМы очень ждем тебя в команде!!!
Адрес
Санкт-Петербург