Директор по персоналу/Менеджер по подбору персонала в единственном числе (г. Пенза)

Наш партнер- компания, которая профессионально специализируется на оказании полного спектра консалтинговых услуг в сфере недвижимости, в связи с расширением штата приглашает на работу Директора по персоналу с совмещением менеджера по подбору персонала в единственном числе. Обязанности: Подбор персонала; в том-числе на топ-позиции - 80% рабочего времени. Разработка и внедрение кадровой политики компании; Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; Определение численности персонала и формирование кадрового резерва; Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR; Контроль ведения кадрового делопроизводства; Планирование и контроль расходов на персонал; Ведение корпоративного новостного портала; Организация корпоративных мероприятий; Развитие корпоративного учебного центра. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; Уверенный пользователь. Знание программ Microsoft office, 1С; Тактичность, коммуникабельность, умение проявлять уважение к другим, умение решать спорные ситуации, стрессоустойчивость, грамотная речь. Условия: Оформление согласно трудовому кодексу РФ после испытательного срока; Испытательный срок 3 мес – по договору подряда, далее по трудовому договору; ЗП до 150 тысяч рублей, готовы обсуждать с достойными кандидатами; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Работа в уютном офисе в центре г. Пенза, возможен удаленный формат работы; Сотрудникам компании оплата абонементов в спорт зал, 70 % компенсация обедов.