Обязанности: Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования с целью повышения эффективности сотрудников; Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников Компании; Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений; Контроль соблюдения установленного порядка утверждения и выплаты премии; проверка правильности применения и основания начислений премий; Подготовка презентаций, аналитических отчетов для руководства. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет; Опыт расчета премий в компаниях численностью от 500 сотрудников; Отличное знание 1С 8.3, MS Office; Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР); Уровень владения английским языком - Upper Intermediate; Грамотная устная, письменная речь. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус); ДМС (включая стоматологию), страхование жизни; Оплата услуг мобильной связи; Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня". График работы с 10:00 до 18:30.
Адрес
Москва