Директор по персоналу

Дигниори Артс – компания, которая специализируется на редчайших объектах элитной недвижимости и объектах культурно-исторического наследия с 2011 года. Наша компания активно развивается, объёмы работ увеличиваются, в связи с этим мы тщательно подбираем, лучшего из лучших, сильного и заботливого HRD /директора по персоналу. Мы ищем того, кто понимает, что такое команда профессиональных людей и умеет ее формировать, поддерживать, понимая, что движет такими людьми. Какие задачи предстоит решать: Разработать внутренние документы и организационно-распорядительную документацию (приказы, должностные инструкции, и т.д.), поддерживать в актуальном состоянии. Доукомплектовать штат необходимыми сотрудниками согласно стратегии развития бизнеса-размещение, отбор, оценка кандидата, закрытие вакансий. Выстроить/ внедрить систему адаптации персонала (отслеживание результатов, обратная связь, обучение персонала и т.п.). Подготовить/ разработать шаблоны документов: папка новичка, welcome book, анкета кандидата, оценочный лист и прочее. Разработать и запустить процесс постоянных изменений и регулярного обучения сотрудников. Люди с рынка должны научиться тому, что именно мы вкладываем в работу ИТР состава. Доработать матрицы ответственности для ИТР и службы эксплуатации, формирование должностных инструкций на базе этого. Наладить коммуникации внутри компании (между подразделениями/сотрудниками). Выстроить корпоративную культуру, транслировать цели и задачи руководства компании сотрудникам. Анализ, выстраивание, оптимизация всех HR-процессов компании (подбор, адаптация, оценка, развитие персонала, КДП, корпоративная культура), управление изменениями. *** Основная задача - собрать сильнейшую осознанную команду своих по духу людей, обучить их нашему подходу и отношению к делу на новом уровне. Для нас очень важно, чтобы сотрудник обладал следующими профессиональными навыками: Образование высшее профильное (психологическое приветствуется). Опыт работы HRD не менее 3-х лет (опыт работы в международной компании приветствуется). Знание английского приветствуется. Знание и личный опыт применения как стандартных, так и нестандартных способов привлечения ключевых сотрудников. Работа с документами на высочайшем уровне (word, exсel, power point). Требования к оформлению документов высокие к каждому в нашей компании, HRD обязан уметь и транслировать это лично. Необходимо будет делать лично презентации для внутреннего обучения. Желание работать лично как руками и выполнять задачи рекрутера, но так и проявлять управленческие навыки и делиться знаниями. Приветственное отношение к фото-видео съемкам. Мы производим много видео-контента для маркетинговых целей и HRD придется в этом участвовать и транслировать необходимость этого сотрудникам компании. Нам необходим сотрудник, который обладает следующими качествами: Умение быть авторитетом в команде, к которому тянутся люди. Чувство стиля и ухоженный вид. Психологическое образование приветствуется. Необходимо чувствовать команду как живой организм и работать с их проблемами на опережение. Спокойствие, уверенность, твердость, позитив и легкость. Умение работать в стрессовых ситуациях, без суеты выполняя необходимую задачу. Внимательность к тому, что транслирует руководство. Крайне важно не забывать задачи (можно их не выполнить сразу, но нельзя забыть). Спокойное отношение к критике, желание и способность расти и профессионально обучаться. Желание работать и стараться. Умение отчитываться о своей работе в цифрах. У нас Вы сможете: Стать частью Команды профессионалов, по-настоящему любящих свою работу. Развивать свои навыки и осуществлять интересные проекты в сфере элитного строительства. Решать не самые простые, но интересные задачи. Создавать и применять новые подходы в работе. Повышать свой уровень квалификации. Условия, которые мы предлагаем, но готовы обсуждать: Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос на финальной встрече. Надежная работа в стабильной компании на постоянной основе (не проектная). Удовольствие работать в Команде профессионалов под руководством грамотного, энергичного, позитивно заряженного руководителя. Комфортный loft-офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская (7 минут). Брендированный автомобиль для поездок на объекты, предоставляется. Обращаем Ваше внимание, в первую очередь рассматриваются резюме кандидатов, которые ответили на тестовые вопросы. Это простое задание, которое не займет у вас более 3-х минут. Так же приветствуются отклики при наличии сопроводительного письма.