Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: Осуществляет прием, анализ и контроль первичных учетных документов по соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной обработке. 3.2. Производит начисление оплаты труда сотрудникам предприятия. 3.3. Подготавливает листки временной нетрудоспособности к счетной обработке, производит по ним начисления, подготавливает данные для составления установленной бухгалтерской отчетности. 3.4. Производит начисления налогов в бюджет РФ и страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды из заработной платы сотрудников предприятия. 3.5. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам предприятия по вопросам начисления оплаты труда. 3.6. Передает данные главному бухгалтеру для перечисления налогов в бюджет РФ, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей. 3.7. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и других выплат сотрудникам организации, налогов и взносов с них. 3.8. Подготавливает и сдает периодическую (квартальную, годовую) отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам (ПФР, 6НДФЛ, 4-ФСС, расчет по страховым взносам) в установленные сроки в ПФР, налоговые органы РФ, ФСС. 3.9. Следит за сохранностью бухгалтерских расчетных документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 3.10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления оперативных сводных отчетов, отчетности и баланса. 3.11. Контролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации. 3.12. Участвует в разработке служебной документации. 3.13. Визирует и подписывает документы в пределах своей компетенции. 3.14. Подготавливает справки о начисленной заработной плате для представления в налоговые органы, ПФР, кредитные организации, а также по требованию работников предприятия. 3.15. Участвует в обсуждении проектов решений руководства предприятия, а также в проведении совещаний, собраний. 3.16. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. 3.17. Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств. 3.18. Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету. 3.19. Обеспечивает руководителей, учредителей, кураторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета заработной платы. Требования: высшее (экономическое, финансовое) профессиональное образование с опытом работы по специальности не менее одного года; - среднее специальное (экономическое, финансовое) образование с опытом работы по специальности не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) с опытом работы по специальности не менее 3-х лет. Условия: полный рабочий день компьютерные программы 1С «Зарплата+кадры», справочно-информационные программы «КонсультантПлюс», «Главбух»