ИТ-инженер по сопровождению в дивизион "Цифровой корпоративный Банк"

В команду сопровождения интернет-банка для юридических лиц требуется добрый, уверенный в себе IT- инженер, не техномаг и возможно не гуру, но не новичок (от 3 лет админства) на пути к просветлению, с амбициями и тягой ко всему новому, сложному и очень, очень серьезно нагруженному. Если это про тебя – приходи, покажем, расскажем, научим и с удовольствием выслушаем! Задачи: сопровождение банковской АС в соответствии с SLA/TLA администрирование и конфигурирование систем на основе микросервисной архитектуры в распределенной среде конфигурирование и настройка тестовых и промышленных стендов с помощью инструментов DevOps проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) новых версий ППО, выполнение прикладных настроек, проверка работы функционала на соответствие эксплуатационным требованиям, регистрация дефектов в Jira проведение опытных эксплуатаций новых продуктов в промышленной среде, планирование тиражирования новых продуктов для клиентов установка новых версий системы в ПРОМ – среду с помощью инструментов DevOps устранение инцидентов в промышленной среде постановка нового функционала на мониторинг. Мы ждем от кандидата: знания всех процессов и терминологии ITSM опыт сопровождения высоконагруженных автоматизированных систем опыт программирования на одном из языков: Bash, Python, Java, C++,C# опыт администрирования серверных операционных систем RHEL/CentOS (без GUI) опыт работы/администрирования реляционных СУБД ORACLE/ PostgreSQL/ MySQL опыт работы и конфигурирования инструментов DevOps, работа с системами контроля версии и хранения дистрибутивов (Jenkins, Bamboo, BitBucket, Nexus, Git и т.п.) практический опыт работы с контейнерами, знание Kubernetes/OpenShift опыт настройки мониторинга высоконагруженных ИТ-систем (Elastic-stack, Prometheus, Zabbix) знание SQL на базовом уровне, достаточном для понимания выполняемых на промышленных БД запросов. Мы предлагаем: работа в офисе на Краснореченской, 111В, график 5/2 официальное оформление с первого дня стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение корпоративный спортзал.