Разработчик документации по обеспечению антитеррористической защищенности объектов ТЭК

Обязанности: Обследование объектов топливно-энергетического комплекса (ТЭК); Описание технических характеристик и конструктивных особенностей объектов ТЭК; Подготовка ситуационных и поэтажных планов, планов охраны объектов ТЭК. Взаимодействие с клиентами компаний по вопросам сбора информации и обследования объектов ТЭК; Обобщение полученной информации и ее отображение в документе по типовой форме (акт категорирования, акт обследования, паспорт безопасности); Печать, брошюровка документации, согласование с заказчиком, обоснование содержания документации на комиссии. Требования: Высшее техническое образование; Умение работать в программном обеспечении Microsoft Office, AutoCAD; Умение применять Законодательство РФ; Умение обращаться с оргтехникой; Опыт работы связанной с разработкой документации в области безопасности и антитеррористической защищенности объектов ТЭК; При трудоустройстве дополнительно необходимо предоставить следующий комплект справок и иных документов:- Справка из психоневрологического диспансера о прохождении медицинского осмотра врача психиатра.- Заключение о прохождении добровольного наркологического освидетельствования из наркологического диспансера. Условия: График работы 5/2 (испытательный срок 3 месяца); Заработная плата включает в себя фиксированный оклад, а также надбавку определяемую в зависимости от объема выполненной работы; Заключение трудового договора с первого дня работы; Полностью "белая" заработная плата; Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования; Полный соцпакет; Возможность карьерного роста. В процессе работы возможна переквалификация специалиста по основным направлениям деятельности организации; Допуск к проектам осуществляется исключительно ПОСЛЕ сдачи зачета по знанию законодательства: Федеральный закон № 256-ФЗ от 21 июля 2011 г. " О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса" и применяющиеся с ним постановления Правительства (до сдачи зачета оплата происходит по окладу в соответствии с занимаемой должностью).