Специалист отдела персонала/HR-менеджер (в единственном числе)

Компания ALLES — это собственное производство, программирование и эксплуатация оборудования автоматических комплексов моек самообслуживания. На данный период в компании 70 сотрудников. На сегодняшний день в компании нет отдела персонала. Ведение КДП в обязанности не входит. Обязанности: Подбор персонала (3-5 вакансий в месяц); Создание, внедрение и контроль системы адаптация персонала; Создание внедрение и контроль системы наставничества; Участие в обучении и развитии персонала (в том числе с привлечением сторонних компаний и специалистов); Создание новых и корректировка действующих ЛНА, ДИ, Регламентов, Стандартов; Участие в проведении оценки сотрудников уровня специалистов и среднего менеджмента; анализ результатов; Участие в организации и проведении аттестации сотрудников; Участие в организации охраны труда; Подготовка аналитических сводов и отчетов; Участие в формировании и внедрении единой корпоративной культуры согласно стратегии компании; Выполнение поручений руководителя. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет обязательно; Умение работать с различными площадками по поиску сотрудников различного уровня; Высшее образование/дополнительное профессиональное образование; Опыт самостоятельной разработки систем подбора/адаптации/наставничества обязателен; Опыт участия в разработке системы обучения и развития; Знание методов оценки персонала; Уверенный пользователь пакета MS Office; Опыт разработки ЛНА, Регламентов, Стандартов, желательно на производственном предприятии; Условия: График работы с понедельника по пятницу с 08.00 до 16.30; ЗП от 75 000 на испытательный срок на руки; Условия ЗП после испытательного срока оговариваются индивидуально; Место работы Санкт-Петербург, м. Елизаровская.