Главный специалист по слаботочным системам

Обязанности: Техническое руководство проектированием систем связи и безопасности. Разработка основных технических решений по объектам проектирования, выполняемым под собственным руководством. Разработка методических указаний в отделе по применению основ проектирования, норм, правил, СНиПов, руководящих материалов и других документов, в том числе по обоснованию отступлений от них. Работа с Заказчиками и поставщиками по техническим вопросам, связанным с разработкой проектной продукции, технических приложений к договорам, с применением нормативных документов. Проверка и согласование проектной продукции, разработанной специалистами отдела, на соответствие заданиям и техническим решениям, проверка качества документации, ее полноты и комплектности. Требования: Высшее образование в области информационных технологий и телекоммуникаций, систем обнаружения пожара, инженерно-технических средств охраны. Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, проектирование разделов, СПС, СОУЭ, КИТСО (СОС, ПОС, СКУД, СОТ), проводных и беспроводных систем связи (ДГГС, ЛСО, СКС, ЛВС, УКВ-радиосвязь, РРС, БШПД, ВОЛС, технологическое видеонаблюдение, телефония и т.д.) для объектов нефте-, газодобычи, нефте-, газопереработки и иных опасных производственных объектов. Опыт работы в области проектирования:, СПС, СОУЭ, ОС, ПОС, СКУД и систем связи (ДГГС, ЛСО, СКС, ЛВС, УКВ-радиосвязь, РРС, БШПД, ВОЛС, технологическое видеонаблюдение и т.д.) не менее 8-ти лет. Опыт работы в инженерных компаниях/проектных институтах в качестве ответственного исполнителя не менее 5-ти лет. Наличие опыта на площадках строительства (предпроектное обследование, сбор исходных данных, авторский надзор). Знание систем автоматизированного проектирования: AutoCAD, NanoCAD, AVEVA E3D. Ориентация на результат, инициативность, лидерство, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, открытость к изменениям Приветствуется знание английского языка Условия: Конкурентная оплата труда. Премии по результатам работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Скидки на питание. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно – курортный отдых в Анапе и Алтай­ском крае. Детский оздоровительный лагерь в Анапе. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки от партнеров компании (фитнес центры, корпоративные отели и т.д.)