Менеджер по продажам B2B

Demis Group сегодня: 18 лет на рынке интернет-маркетинга. Мы — аккредитованная IT-компания и резидент Сколково. У нас сотни сотрудников в 4-х офисах и удаленно в 40+ городах России и за рубежом. 5000+ digital-проектов реализовано за последние 3 года. 13 лет становимся лучшей SEO-компанией по версии «Рейтинг Рунета». Лидеры ведущих рейтингов SEO-агентств: «Кто Продвинул.ру», Runet Awards, AllSEO, Digital Chart, РРАР-2022. Обладатель сертификатов А+ от Ruward по нескольким услугам. Обладатель всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд» и Международной премии «World Quality Commitment» и международной бизнес-премии The BIZZ Award. 30% сотрудников с нами более 7 лет. 90% руководителей выросли из рядовых сотрудников компании. Что предстоит делать: - Ведение переговоров с клиентами от первого контакта до закрытия сделки; - Первичное сопровождение клиентов и документооборот; - Помощь клиентам в развитии их продукта и бизнеса. Наши клиенты: Компании по всей территории России и из стран СНГ. Среди них такие компании как: «Уралсиб», «Uber», «Газпром нефть», «Окна Роста», «GP Batteries», «Heliopark», «Билайн», «ВТБ 24», «Kassir», 1С: Бухгалтерия, «СТС», «Мясницкий ряд»». Что продавать: Услуги в области интернет-маркетинга и комплексные решения для поддержки бизнеса наших клиентов. Сколько мы платим: от 150 000 руб. в месяц и более, средний доход сотрудника Департамента продаж 200 000 руб., у ведущих менеджеров - 300 000 руб. У нас нет «потолка», «несезона», завышенных цен и неадекватных требований. Все наши сотрудники получают полностью белую заработную плату. Что нужно знать и уметь: Успешный опыт привлечения клиентов на рынке B2B от 2 лет. Умение вести переговоры, хорошо развитые коммуникативные навыки. Высшее образование. Способность к обучению и интерес к сфере интернет-маркетинга. Стремление к развитию и большому заработку. Знание иностранных языков приветствуется. Что мы предлагаем: Реальную возможность зарабатывать: высокий фикс и большой % от продаж по прогрессивной шкале, которые выплачиваются с первого месяца работы. Система грейдов – менеджер, ведущий менеджер, эксперт. Оформление по ТК с первого дня. Отпуск. Больничный лист. Корпоративная безлимитная мобильная связь. Корпоративные программы / скидки в компаниях-партнерах, туристических агентствах, фитнес-центрах. Супер-льготное ДМС. Офис в ЦАО (м. Электрозаводская – в шаговой доступности). Обучение, позволяющее влиться в новую сферу за считанные дни. Работу в окружении интересных, умных, активных людей. Тренинги по продажам и повышение квалификации. Приятный бонус: 100% руководителей отделов продаж в компании заняли свой пост в результате внутреннего роста. Мы не только даем возможность построить управленческую карьеру, но и помогаем это сделать. Наши преимущества: Большой поток входящих обращений потенциальных клиентов, который распределяется между всеми сотрудниками по принципу равенства. А также штатные телемаркетологи, передающие теплые заявки Актуальные востребованные услуги, позволяющие решить главную проблему бизнеса клиента – увеличить его продажи. Честность как базовая ценность компании. В том числе во взаиморасчетах с сотрудниками. Никаких скрытых штрафов и препятствий для выполнения плана продаж.