SMM-менеджер

Ищем в классную компанию SMM Мы всегда рады встретить увлеченных специалистов, нацеленных на плодотворную работу и результат. Мы всегда рады познакомиться с талантливыми людьми и ждём тех, кто хочет расти вместе с компанией. В связи с расширением в команду партнёра мы в поиске: SMM-менеджера (удаленная работа, гибкий график) Мы растем быстрыми темпами и многие вещи создаем с нуля, поэтому если привык работать только по готовым шаблонам и не проявлять инициативу – не сработаемся Ты нам подходишь, если: У тебя есть опыт в аналогичной должности от 1 года: Ты готовы учится, если что-то не пробовал в практике; Если для тебя важно в перспективе рост, то точно к нам; Желание делать результат – первичен. Но примерный портрет кого мы хотим видеть и с какими навыками дадим: Ты ответственный, исполнительный, дружелюбный и открытый Что нужно делать: Стратегия для соцсетей IT-школы (ВК, Telegram, Instagram, YouTube) Понимание ЦА и продукта; Правильный выбор соцсети для продвижения; Знание инструментов и механизмов использования каждой; соцсети. (да да, они разные, иногда очень. И вы должны уметь; Выжать максимум из них); Выбор рекламных инструментов; Контент Важно иметь представление о Frontend разработке, не обязательно быть разработчиком, но понимание будет хорошим преимуществом; Разработка контент-стратегии: (что, где и для кого публикуем); Умение грамотно писать тексты. Классическим копирайтером SMM-менеджеру быть не обязательно. Но основы написания текстов, заголовков, редактуры и т.д. знать нужно; Визуал. SMM-менеджер не обязан быть дизайнером, нужно уметь правильно ставить ТЗ дизайнеру, прокачивать “насмотренность” и изучать опыт других. Комьюнити-менеджмент Следование TOV (Tone of voice) — тональность, с которой бренд общается со своей аудиторией; Создание интерактивов, UGC (user-generated content), увеличение активности и прочие “движухи” с подписчиками; Поиск и “отработка” отзывов и упоминаний (как негативных, так и позитивных). Нивелирование негатива; Скорость ответа в директе и комментариях. Реклама Есть отдельные специалисты которые работают только с трафиком, но SMM-менеджер должен знать принципы работы таргетированной рекламы, следить за нововведениями. Тренды и креатив SMM-менеджер должен постоянно держать руку на пульсе; Использование нововведений в инструментарии соцсетей; “Быть в движухе”. SMM-менеджеру очень важно быть в тусовке,общаться с коллегами; Креативность сильно приветствуется. Маркетинговая база Чем больше SMM-менеджер будет разбираться в классическом маркетинге и других digital-направлениях, тем лучше; Анализ рынка и конкурентов; Метод персонажей; Разработка УТП; Воронка продаж; Аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика). Что мы предлагаем взамен: Удаленная работа; График работы гибкий; Условно: 5.2 с 10:00 до 18:00 по мск вр быть нужно быть на связи. График нестрогий, главное быть на связи и выполнять задачи в срок; Зп обсуждается по результатам собеседования; Официальное оформление.