Бухгалтер по начислению заработной платы( Увелка ООО «Ресурс» )

компания "увелка ооо «ресурс»" «увелка» - бренд №1 в зерновой бакалее. постоянный победитель различных конкурсов и выставок. в настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 40 стран мира и во все крупные города россии. на крупозаводах "увелки" применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты. обязанности: прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка; прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; начисление и выплата заработной платы труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда; начисление и перечисление налогов и страховых взносов; отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них; подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки; контроль за сохранностью бухгалтерских документов и т. д. обязанности: высшее или средне-специальное экономическое образование; опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом; навыки работы в 1с. условия: интересная работа в современной компании, лидере рынка крупяных изделий; место работы: г.челябинск, пр-т ленина, 21 в, бизнес дом "спиридонов"; официальное трудоустройство в полном соответствии с тк рф; своевременная и официальная "белая" з/плата; дмс (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет); посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет); организация санаторного лечения для сотрудников; подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий. возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов; организация детского отдыха сотрудников; яркая общественная жизнь компании ( квн, интеллектуальные и спортивные мероприятия); график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08.00 ч. до 17.00 ч.