Менеджер по работе с ключевыми клиентами (коммерция)

компания "нанолек" что надо делать: анализ, планирование и выполнение плана продаж на вверенной территории; анализ клиентской базы на предмет целесообразности работы с клиентами (представителями администрации региона, главными специалистами, дистрибьюторами); визитная активность со всеми участниками фармацевтического рынка с целью разработки и внедрения стратегии продаж в рамках государственных и коммерческих закупок на федеральном и региональном уровнях; формирование, отслеживание проведения аукционов и тендеров с последующим мониторингом поставок и уходимости препаратов; анализ ситуации на вверенной территории относительно изменения емкости рынка и деятельности конкурентов с возможностью дальнейшей корректировки региональной стратегии продаж для повышения эффективности и увеличения объемов продаж; мониторинг работы региональных лидеров мнения (ol) путем участия в мероприятиях по маркетинговому плану, присутствуя на лекциях, семинарах, круглых столах (при необходимости совместно с продакт-менеджерами) ведение отчетности чего мы ждем от кандидата: высшее профессиональное образование (медицинское/фармацевтическое); знание бизнес-территорий (доступ к каналам финансирования: рло, регистры, вк, омс, ксг, вмп); стратегическое планирование и управление продажами на территории; владение системным подходом к работе, умение оперативно принимать решения и нести ответственность, умение работать в режиме многозадачности; знание системы проведения гос. закупок (федеральных, региональных, льготных, целевых и закупок стационаров). знание ключевых региональных партнеров: лпу, дб, мз, департаментов зд, тфомс, opl, системы закупа, бюджетов регионов и лпу; автономность, позитивное мышление, готовность к командировкам, коммуникабельность и проактивность; что взамен от нас: официальное трудоустройство согласно тк рф; корпоративный автомобиль, топливная карта; дмс страхование после испытательного срока; корпоративная мобильная связь; компенсация командировочных расходов; возможность профессионального развития.