компания "премьер-консалт" директор по персоналу в оренбург задачи:• построение и руководство отделом персонала.• ежемесячное выполнение kpi по подбору и приросту в количестве.• интеграция с отделом продаж и другими отделами по блоку рекрутинга.• внедрение планов мероприятий по каждому направлению hr-цикла. (аудит персонала, адаптация персонала, внедрение систем мотивации, кадровый резерв, оценка, корпоративная культура, hr бренд, обучение и развитие)• развитие управленческой топ команды филиала. требования:• укомплектованность по стратегии филиала всех категорий (найм, закрепляемость, текучесть, себестоимость функции hr)• высокая производительность и выполнения kpi сотрудниками отделов всего филиала. условия:• зп: оклад+kpi + % от чистой прибыли через год. (джоб оффер индивидуальный)• обсуждение релокационного пакета.релокация: нижний тагил (свердловская область)
Адрес
Оренбург