Рекрутер/менеджер по подбору персонала (удаленный формат)

компания "центр помощи кредитным должникам" помоги центр» — центр помощи кредитным должникам, компания оказывает услуги в сфере банкротства физических лиц. мы работаем в рамках государственной программы и действуем на основании основании фз 127 «о несостоятельности (банкротстве)».наша миссия — помогать людям выбираться из долгов и начинать новую жизнь, а наши сотрудники — это высококвалифицированные юристы и арбитражные управляющие с многолетним опытом работы, которые готовы помочь даже в самых сложных делах. офисы нашей компании есть во многих городах рф, кроме того, мы дистанционно работаем по всей стране, чтобы как можно больше клиентов имели шанс на получение качественной помощи. в нашей работе нет мелочей-мы гордимся тем, что и как делаем. внимание и профессиональный подход к каждому клиенту, эффективность и профессионализм- вот что такое команда "помоги центр". сейчас мы в поиске профессионала своего дела- рекрутера основные задачи: взаимодействие с нанимающими менеджерами/ топами 1-й линии сорсинг резюме+ холодный поиск телефонное интервью+ google meet поиск и подбор персонала в региональные офисы (10 офисов на территории рф) работа по заявке+ мониторинг ситуаций в регионах ведение отчетности своевременная качественная работа по закрытию вакансий ты нам подходишь если: имеешь высшее образование если ты имеешь релевантны опыт от 3 лет если ты имеешь кейсы по закрытию юридических вакансий если ты хочешь развиваться готов работать в интенсивном режиме подбора если ты ответственен и внимателен к деталям что предлагаем мы: официальное трудоустройство по тк рф пятидневная рабочая неделя (сбб. и вскр. выходной) режим работы с 9.00-18.00+ перерыв на обед фиксированный оклад, который выплачивается два раза в месяц (аванс+оклад)+kpi мы постоянно обучаем и развиваем своих сотрудников мы обучаем навыкам сложных переговоров у тебя будет возможность получить опыт работы в большой it инфраструктуре карьерный рост наши приоритеты - это спокойная и продуктивная рабочая обстановка, взаимопомощь и создание условий для карьерного роста. сотрудник - самый ценный ресурс для нашей компании.