Начальник Отдела привлечения клиентов транзакционного бизнеса

компания "консалтинговый центр умный бизнес" обязанности: создание и управление отделом развития и кросс-продаж из 8 человек;знание и умение продавать клиентам малого и среднего бизнеса, продукты и услуги банка для юридических лиц,знание техники холодных продаж, умение вести переговоры с первыми лицами компании; знание основ бух.учета, умение читать отчетность компаний и проводить первичный анализ;владение и применение на практике основного цикла управления персоналом (подбор, адаптация мотивация, управление эффективностью, карьерное планирование и.т.д); мотивация команды, вовлечение в ежедневное выполнение нормативов и в достижение стратегических задач канала; сбор обратной связи сотрудников отдела и клиентов банка, внесение предложений по улучшению существующей модели привлечения транзакционных клиентов; знание и применение на практике стандартов клиентского сервиса и обслуживания ; удержание клиентской базы и предотвращение оттока из нее требования: опыт управления командой от 5 человек, опыт работы в банковской сфере от 2-х лет, опыт работы в области продаж с юридическими лицами, знание банковских продуктов обязателен; наличие мва будет являться преимуществом; опыт ведения прямых переговоров с клиентами на уровне лпр обязателен; аналитический склад ума, высокий уровень ответственности; уверенное владение пк и основными программами; условия: график работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 удобный офис ; шаговая доступность от метро; стабильная и своевременная выплата заработной платы металлинвестбанк