Java-разработчик в Систему фрод-мониторинга( Национальная система платежных карт )

компания "национальная система платежных карт" проект:система фрод-мониторинга (сфм) занимается контролем и предотвращением рисков мошеннических операций, проведенных с использованием платежной карты или ее реквизитов на всей территории россии для всех платёжных систем и всех российских банков в режиме 24/7/365.команда сфм разрабатывает и поддерживает распределенную highload-платформу, которая обеспечивает анализ более 2 млрд финансовых сообщений в год. технологический стек:платформа написана на java 11 (планируем переход на java 17) со spring boot. также мы используем apache kafka (+ kafka streams), базу данных postgresql, собираем проекты с помощью gradle, ci в jenkins.мы активно используем как модульное тестирование (junit, mockito), так и интеграционные тесты.сейчас мы ищем к себе в команду java-разработчика для создания новых модулей платформы с нуля. чем ты будешь заниматься: писать код и модульные тесты к нему; обеспечивать полный цикл разработки: от анализа требований до внедрения продукта; участвовать в проектировании и развитии архитектуры системы; проектировать и разрабатывать интеграцию между смежными системами; работать в тесном контакте с бизнес-пользователями и другими подразделениями; помогать решать проблемы в проде; проводить peer-review кода. от тебя потребуется: отличные знания core java; хорошее понимание многопоточности в java; опыт работы со стеком spring, в том числе spring boot; хорошие знания sql и jdbc; опыт промышленной командной разработки; понимание необходимости написания юнит-тестов, опыт работы с junit. будет здорово если: ты проектировал или разрабатывал высоконагруженные географически распределенные системы; тебе нравятся микросервисы; ты писал многопоточные приложения; у тебя есть опыт работы со следующими технологиями и фреймворками: apache kafka (+ kafka streams), spring cloud, docker, redis; у тебя есть опыт работы c jenkins, nexus, ansible, git. что у нас есть: достойный уровень заработной платы + премии; официальное трудоустройство, социальный пакет: дмс со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; комфортный офис на ст.м. римская (бц «голден гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками; график работы: 5/2, возможность работать удаленно.