компания "business pro" обязанности: полная организация процесса рекрутинга в компании; ведение 3-4 вакансий руководителей адаптация персонала: разработка дорожной карты, обучения сотрудника, промежуточные интервью совместно с заказчиком вакансии, закрытие испытательного срока, развитие; проведение exit интервью в дальнейшей перспективе разработка и внедрение блока "развитие персонала внутри компании" (от идеи до реализации); аттестация персонала тестирование персонала развитие корпоративной культуры участие в разработке kpi требования: оконченное высшее образование; опыт работы от 3-х лет в рекрутинге (желательно в кадровом агентстве); идеально в компании -производитель косметики практический опыт ведения полного цикла рекрутинга; знание воронок рекрутинга, технологий найма, технологий ценки, технологий отбора персонала, адаптации персонала; опыт ведения руководящих вакансий одновременно обязателен; опыт работы с различными источниками привлечения подбора; самостоятельность, ответственность за результат, умение грамотно аргументировать точку зрения, подкрепленную знанием, гибкость; условия: работа крупной компании; оформление по тк рф; заработная плата: 120 000 оклад+ kpi работа в комании от 250 человек комфортный офис в центре города.
Адрес
Москва