Менеджер по работе с документами (технический эксперт)

компания "ашан ритейл россия" ашан ритейл россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, 7 логистических центров, e-commerce в партнерстве со сбермаркетом. уже 20 лет мы работаем в россии, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. в нашей команде очень разные люди, при этом всех нас объединяет инициативность, открытость, уважение к людям и окружающей среде и желание расти и развиваться вместе с компанией. чем предстоит заниматься: проверка и согласование стоимости смет отдела технической эксплуатации, приходящих от подрядных организаций, на соответствие условиям действующих договоров; поиск товаров, услуг и оборудования лучшего качества по наиболее выгодным ценам, чем указано в сметах; сравнительный анализ цен и услуг, указанных в сметах; ведение переговоров с поставщиками в целях получения наиболее выгодных для компании условий сотрудничества; проверка бумажных экземпляров смет на соответствие электронной согласованной версии; взаимодействие со смежными группами и отделами для решения оперативных вопросов, входящих в компетенцию сотрудника; ведение установленной внутри отдела отчетности. пожелания к кандидату: усидчивость и скрупулёзность, внимание к деталям при работе с документами; знание порядка подготовки и оформления смет и бухгалтерских закрывающих документов; опыт работы с договорами, понимание их структуры; высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь; опыт ведения переговоров; как преимущество – опыт работы в ритейле и/ или технической эксплуатации. мы предлагаем: комфортабельный офис; бесплатная парковка; корпоративная столовая; гибридный график работы; забота компании: расширенный пакет дмс со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. к дмс можно подключать детей через 1 год работы в компании; внутрикорпоративное обучение; участие в амбициозных федеральных проектах; вариативность карьерного пути и развития; участие в акционировании компании; премии по результатам работы; отзывчивый руководитель; общение на "ты".