Инженер по техническому обучению / Technical Learning Engineer

компания "арктик спг 2" обязанности: разработка методик обучения, учебных материалов и проведение теоретического обучения персонала по своему направлению (кипиа / механическое оборудование / электрооборудование), а также по направлению базовых компетенций в соответствии с методическими рекомендациями / стандартами согласно плану обучения; организация процесса технического обучения и оценки профессиональных компетенций персонала по своему направлению (тоир); выполнение необходимых мер по восполнению выявленных пробелов в знаниях и навыках, включая организацию обязательного обучения и аттестаций, а также разработка плана восполнения пробелов компетентности персонала; исполнение роли внутреннего эксперта по оценке компетенций персонала по своему направлению (кипиа / механическое оборудование / электрооборудование); проведение анализа стандартов и методик обучения, включая требования по аттестации для реализации плана обучения; оказание поддержки в процессе заключения договоров с подрядными организациями на оказание образовательных и информационно-консультационных услуг; поддержание системы управления компетенциями. требования: опыт работы на нпз, гпз или спг заводах не менее 3 лет, из них: не менее 3 лет в качестве слесаря / электромонтёра, не менее 3 лет или в качестве тренера/инженера по подготовке кадров не менее 3 лет с обязательным полевым опытом; требования нормативных правовых актов российской федерации в области промышленной безопасности, охраны труда, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и пожарной безопасности; знания или опыт работы с основным оборудованием нефтегазоперерабатывающей отрасли по своему направлению (кипиа / механическое оборудование / электрооборудование); знание процесса технического обучения и оценки профессиональных компетенций персонала; опыт обучения, проведения тренингов или курсов персоналу, наставничества; способность к самообучению процедурам, рабочей документации по своему направлению (кипиа / механическое оборудование / электрооборудование), а также к чтению инженерных чертежей; назначение, принцип работы, технические характеристики, правила технической эксплуатации, устройство и порядок обслуживания оборудования завода спг; - опыт в качестве инженера по подготовке кадров и экзаменатора персонала; - наличие сертификата эксперта и контролера по оценке технических компетенций; - опыт работы с системой управления компетенциями персонала или похожим инструментам контроля и учета компетенций персонала; - дополнительный опыт в сфере технического обучения. мы предлагаем: работу вахтой п-ве гыдан (площадка завода спг); контракт бессрочный; конкурентоспособную заработную плату; премии по результатам работы; компенсацию мобильной связи.