Воспитатель детей дошкольного возраста

компания "мдоу муринский детский сад комбинированного вида № 3" обязанности: воспитатель детского сада выполняет следующие должностные обязанности: 1. контролирует вверенных воспитанников в соответствии с требованиями инструкции по охране жизни, здоровья детей в помещениях учреждения, на прогулочных площадках. 2. выполняет должностные обязанности только после прохождения медицинского осмотра два раза в год. 3. следит за состоянием здоровья ребенка. 4. регулярно проводит мероприятия по укреплению здоровья, совместно с медицинским персоналом учреждения. 5. производит гигиенический уход за детьми. уделяет внимание воспитанникам, которые посещают детский сад после болезни. 6. осуществляет коррекционную, развивающую деятельность с воспитанниками по рекомендациям психологов и иных специалистов. 7. планирует, производит воспитательную, образовательную деятельность в соответствии с программой, совместно со специалистами учреждения. 8. готовится к проведению занятий по установленному плану. 7. содействует выполнению установленного порядка занятий и режима дня. 8. изучает индивидуальные интересы, способности детей. использует данные результаты в педагогической деятельности. 9. регулярно сообщает руководителю учреждения, старшей медсестре об изменениях в состоянии здоровья детей. устанавливает причину отсутствия детей, ведет табель учета посещаемости. 10. наблюдает за поведением детей во время адаптации. ведет записи наблюдений. 11. работает с родителями в вопросах воспитания детей в семье. обеспечивает создание необходимых условий в помещениях учреждения для реализации воспитательной, образовательной программы. 12. готовит досуг, праздничные мероприятия с участием детей, совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре. 13. относится к воспитанникам с уважением, заботой, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. 14. заменяет воспитателя-сменщика в период его отсутствия. 15. своевременно и качественно ведет документацию. 16. выполняет поручения руководителя, старшего воспитателя, старшей медсестры, которые связаны с охраной жизни, здоровья детей, педагогической деятельностью. 17. лично сдает смену второму воспитателю. детей передает по списку. 18. участвует в педагогических советах учреждения, методических объединениях в районе, округе. проводит родительские собрания. участвует в смотрах, конкурсах, выставках детских работ. 19. ведет деятельность с воспитанниками по благоустройству территории учреждения. 20. строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. 21. регулярно повышает профессиональную квалификацию на семинарах, курсах. 22. бережно обращается с имуществом учреждения. 23. налаживает санитарно-гигиенический режим в группе воспитанников. требования: - опыт работы. внешний вид. опрятность, чиста одежда, соответствующая ситуации – важное условие, требующееся для работы с детьми. уровень интеллекта. воспитатель должен много знать, уметь передавать свои знания, делать занятия не просто понятными малышам, но еще и интересными и познавательными. общительность, даже склонность к артистизму, при этом без фальши и натянутости, потому что дети сразу интуитивно ощущают неискренность. высокие требования предъявляются и к речи воспитателя. очень важно, чтобы он изъяснялся не просто на чистом русском или национальном языке, но и доходчиво для детей разных возрастов. в речи не должно быть слов-паразитов, которые столь легко «подхватываются» детской аудиторией. высокий уровень ответственности. от этого зависит здоровье и благополучие малышей, физическое и психологическое. в группе должен быть воспитатель, требования к образованию которого должны отвечать законодательству, то есть у него обязательно должно быть среднее или высшее профильное образование. творческий подход к работе и готовность осваивать и передавать самые свежие методологические и технологические разработки в области обучения и воспитания детей. основную работу в группе планирует и ведет воспитатель, требования к квалификации которого зависят от его образования и полученной категории. условия: пятидневная рабочая неделя,оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск оформление согласно тк