Директор по поиску и открытию Гипермаркета с нуля

компания "восторг 76" сеть гипермакетов «маяк» успешно работающих магазинов на территории россии и в странах ближнего зарубежья. площадь 2000 - 3000 кв м требование: опыт в торговле на руководящей должности от 5 лет (в оптовой и /или розничной торговле, в секторе fmcg или b2b, директор магазина не нужен). опыт открытия магазинов в компаниях: продуктовый ритейл, стройматериалов, электроматериалов, мебель, бытовая техника. обязанности: поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям проведение переговоров с собственниками заключение договоров аренды организация и контроль проведения ремонтных работ обеспечение магазина оборудованием(поставщики уже есть) организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина) подбор директора гипермакета. решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина. условия: система оплаты труда директоров по развитию «маяков» 2023 (с учетом транспортных расходов, сот. связи) 1-3 мес. – 65 000 руб.(18 тд+ премия47 за результат) 4, 5,6 месяц – 50 000 руб. (если есть реальные объекты в работе) премия за открытие «магазина» - обсуждается индивидуально. успешный сотрудник открывает тт и работает(договор пролонгируется). увольнение через (6 месяцев после трудоустройства, если нет поставленного на финансирование объекта, а также если нет реальных объектов и отчетов). увольнение через 11 месяцев после трудоустройства, если нет второго поставленного на финансирование объекта. работа проектная. при отсутствии 1 договора в течение 4 месяцев – действие тд прекращается. данный сотрудник операционную деятельность по управлению розничной сетью не ведет. работа в режиме home office, еженедельный отчет и презентации по объекту, подчинение куратору,который территориально находится в другом регионе рф. в подчинении сотрудников нет. устройство после получения полного комплекта оригиналов заявлений и тк. с трэком в отдел кадров.