компания "айтат" мы запускаем конкурс на вакансию руководитель проекта по внедрению - развитию 1с erp с 2010 года наш холдинг занимается производством и продажей техники. один из проектов был запущен в 2020 году на оэз алабуга - производство холодильно-морозильного оборудования. на сегодняшний день производство насчитывает более 500 сотрудников, а департамент ит - 12 специалистов. мы ищем в команду эксперта 1с erp, способного организовать и лидировать процесс внедрения, доработки и интеграции нашей учетной системы. что нужно будет делать: проектировать и обеспечивать реализацию сложных изменений, change management; работать с технической документацией; анализировать учетную систему, принимать решения по доработке, оптимизации; проводить замеры, хронометражи; подбирать сотрудников в команду, разрабатывать kpi, мотивировать команду; обеспечивать постановку задач, контроль качества и сроков выполнения; стимулировать внешних и внутренних участников проекта на основе матрицы стейкхолдеров. наши ожидания от успешного кандидата: экспертное знание erp-систем; опыт успешной реализации проектов по внедрению и доработке erp-систем; опыт управления командами, постановки задач разработчикам, аналитикам; умение достигать результата любыми доступными (этичными) способами; высокий уровень взаимодействия и поддержки коммуникаций не только в своей команде, но и со смежными подразделениями; опыт работы в системах управления проектами - jira, asana, ms project. опыт работы в mind maps, visio. высшее образование. мы предлагаем: работа в на территории оэз алабуга; много интересных задач, в том числе в международных (китай) проектах; официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, дмс (обсуждается индивидуально) релокационный пакет - обсуждается индивидуально; адекватное руководство, которому важен не процесс, а результат. заработная плата устанавливается индивидуально, исходя из продемонстрированных навыков, но не менее 200 000 руб. на руки. если вы любите свое дело, получаете кайф от достижения результата, самодостаточны, мастерски делегируете, а работа в команде является вашей ценностью, то вы именно тот, кто нам нужен! нажимайте откликнуться прямо сейчас! этапы отбора: вводное собеседование с hr бизнес-партнером - обсудим ваш опыт, наши ожидания и предложения, договоримся о дальнейших действиях - лично в офисе или zoom. собеседование с директором ит холдинга - подробно поговорим о задачах, будет возможность задать вопросы о компании, ожидаемых результатах. финальное собеседование с генеральным директором и директорм ит холдинга.
Адрес
Казань