компания "десенчери" ищем в команду сильного менеджера проектов, который хочет в короткий срок вырасти до руководителя отдела разработки и управлять портфелем проектов. немного о нас - компания десенчери занимается разработкой программного обеспечения на заказ. компании 4 года, за это время успели выполнить заказы для компаний гк ростех, газпром нефть, российско-германской внешнеторговой палаты и ряда стартапов. в компании в штате 25 человек и развитая сеть подрядчиков. обязанности: управлять процессом создания по (сложное по, мобильные и веб-приложения, компоненты); управлять командой; оценивать и планировать ресурсы, формировать план действий; искать и подбирать фрилансеров/подрядчиков по разработке программных решений, контролировать работы удаленных команд; поддерживать процесс разработки (возможна параллельная работа над несколькими проектами); разрабатывать регламенты и инструкции по выполнению проектов и по их результату; взаимодействовать с заказчиком; прорабатывать требования, ставить и контролировать задачи, управлять изменениями и эффективностью; подготавливать регулярную отчетность о состоянии проектов и выполняемых задач. требования: высшее образование (сфера - it/менеджмент); опыт работы аналитиком/менеджером проектов/опыт управления команды от 5 человек; опыт координации/администрирования/управления людьми, опыт командной разработки; хороший кругозор в современных ит-продуктах/технологиях. знание методологий управления проектами (scrum, kanban, agile, waterfall); знание принципов работы в таск-трекерах (youtrack, redmine, jira и т.д.), умение настроить систему под потребности проекта. личные качества: системное мышление, аналитический склад ума; способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат; высокая самоорганизация, оперативность, способность выполнять и организовывать выполнение поставленных задач, самостоятельно составлять план-график работ по задаче/задачам; ответственность, обязательность, честность, лидерские качества, адаптивность к изменения, проактивность - умение предлагать решения с необходимыми обоснованиями; навыки делового общения (в том числе деловой/официальной переписки); хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. условия: сплоченная боевыми задачами команда, в которой слушают и слышат (!) инициативу каждого сотрудника; оформление согласно тк рф. достойная заработная плата по результатам собеседования; красивый и комфортный офис в академгородке, рядом с технопарком (есть кофемашина и оборудованная кухня, литература для прокачки навыков, оборудованное рабочее место); поддержка участия в семинарах, конференция; испытательный срок - 3 месяца; полный рабочий день в офисе. возможность гибкого графика.
Адрес
Новосибирск