Финансовый директор (в девелоперской компании – застройщике жилья)

компания "риалэстейтгрупп" цель позиции: финансовое управление и финансовая дисциплина деятельности компании управление денежными и материальными активами и ресурсами обеспечение непрерывного финансирования деятельности разработка и выполнение финансовых планов и бюджетов управление экономикой компании, обеспечение целевой рентабельности достижение целей и выполнение плановых показателей планирование и организация деятельности компании в финансовом контексте формирование профессионального кадрового состава финансово-правовая система деятельности компании корпоративная безопасность: фискальная, экономическая, правовая, а также политика конфиденциальности управленческий финансовый и материальный учет, внутренний финансовый аудит, контроль целевого использования денежных и материальных ресурсов бухгалтерия в подчинении (главный бухгалтер, бухгалтер первичного учета, бухгалтер-материалист) подразделения компании: проектный отдел строительное подразделение производственно-технический отдел материально-технический отдел финансово-технический аудит отдел регламентационной деятельности и аналитики коммерческий департамент финансовый отдел и бухгалтерия административный отдел юридический отдел отдел персонала и кадров требования: высшее профессиональное образование (квалификации «финансы», «бухгалтер» или «экономист»). наличие профильного аттестата в коммерческих организациях желательно. опыт работы в строительстве, девелопменте, производстве (промышленность) - обязателен. знание базового набора microsoft office: word, excel (сводные таблицы, формулы), желательно powerpoint. электронная почта. гарант, консультант+. уверенный пользователь программного обеспечения 1с 8.3. зуп, 1с 8.3 бухгалтерия знание положения по бухгалтерскому учету долгосрочных инвестиций" (утв. минфином рф 30.12.1993 n 160),пбу 2/2008 "учет договоров строительного подряда", кс-2, кс-3, кс-11, м-19, м-29 желательно. условия: работа в постоянно растущей и развивающейся строительной организации с отлаженными бизнес-процессами. своевременные выплаты заработной платы. точная сумма обсуждается индивидуально с заинтересованными кандидатами. официальное оформление. полный соц.пакет. стабильная пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье, праздники - выходной день). режим работы с 09.00 до 18.00. рассматриваем кандидатов из разных регионов. обсуждаем условия переезда.