компания "почта россии" что нужно будет делать : выполнять условия осуществления деятельности почтамта в соответствии с действующими лицензиями министерства рф по связи и информатизации. реализовывать политику ао «почта россии» и цели филиала в области качества. обеспечивать выполнение приказов, указаний, распоряжений министерства связи и массовых коммуникаций российской федерации, ао «почта россии», филиала. обеспечивать учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности почтамта. обеспечивать выполнение плановых заданий, реализацию мероприятий по устранению выявленных нарушений. разрабатывать мероприятия по повышению доходности почтамта и обеспечивать их выполнение. контролировать соблюдение режима работы структурных подразделений, представлять график режима работы опс на утверждение директору филиала. организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений почтамта в целях удовлетворения потребностей. мы ждем от вас : опыт от 1 (одного) года в сфере почтовой связи или отрасли обслуживания клиентов и опыт управления трудовыми ресурсами от 1 (одного) года коллективом не менее 20 человек высшее образование, знание законодательных и нормативно правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и коммерческую деятельности пользоваться персональным компьютером и оргтехникой; пользоваться электронной почтой; работать с информационными системами, применяемыми в опс; работать с кассовым оборудованием; владеть навыками составления финансовых отчетов; систематизировать, обрабатывать и анализировать уметь мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, быть нацеленными на результат и качество работы мы предлагаем : почта россии – надежный и ответственный работодатель. заработная плата от 43 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); официальное оформление с первого дня работы; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; возможность работать рядом с домом; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей; корпоративная пенсионная программа; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Адрес
Цивильск