Начальник транспортного участка

компания "почта россии" обязанности: руководство, организация и контроль деятельности работников участка; контроль качества выполнения должностных обязанностей работниками участка, соблюдение ими технологической и трудовой дисциплины на рабочих местах; обеспечение и контроль соблюдения на участке действующего законодательства российской федерации, выполнения приказов, распоряжений и иных внутренних распорядительных актов общества, макрорегиона и филиала; обеспечение и контроль соблюдения режима труда и отдыха работников участка, в том числе водителей; организацию обеспечения бесперебойного функционирования участка; обеспечение перевозки транспортом почтовых отправлений и емкостей, периодических печатных изданий, с учетом выполнения утвержденных нормативов обмена и перевозки почтовых отправлений, а также перевозки товарно-материальных ценностей (далее – тмц), хозяйственных грузов, денежных средств для подкрепления и инкассации отделений почтовой связи (далее – опс) в соответствии с утвержденными производственными заданиями; обеспечение оперативного контроля и дистанционного управление процессами перевозок с целью исключения и недопущения срыва производственного плана по доставке почтовых отправлений; систематический контроль за работой соблюдением правил перевозок; прием автомобилей, поступающих в эксплуатацию и передачу автомобилей из общества при выбытии транспортных средств; выпуск автомобилей на линию; контроль правильности эксплуатации транспортных средств и экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов; обеспечение постоянной технической готовности транспортных средств подразделения. ​требования: высшее образование: опыт руководящей деятельности; способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции; умение координировать деятельность с другими структурными подразделениями общества; высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов. ​условия: условия: почта россии – надежный и ответственный работодатель. заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы); обновленный автопарк, работа на новых автомобилях; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; оплачиваемые больничные и отпуска; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; подарки на праздники и новогодние подарки для детей; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. корпоративная пенсионная программа; график работы: 5/2; место работы: ростов, северная улица, 44/2а.