компания "почта россии" обязанности: проведение анализа плановых и фактических расходов фонда заработной платы; планирование фонда заработной платы; выявление причин отклонений фактических расходов от плановых; формирование отчетов по фонду заработной платы; формирование статистических отчетов по труду; формирование корректировок плановых расходов фонда заработной платы; составление аналитических отчетов по результатам; планирование и анализ изменения численности; оказание консультационной и методической помощи работникам филиала/осп по вопросам компенсаций, льгот и организационному развитию. требования: высшее образование; опыт работы по направлению деятельности от 1 года; обучаемость: способность самостоятельно изучить нормативные документы по компенсациям и льготам; знание 1с: заработная плата и управление персоналом; продвинутый пользователь excel (работа с большим объемом информации). условия: почта россии – надежный и ответственный работодатель; официальное оформление с первого дня работы; возможность работать рядом с домом; оплачиваемые больничные и отпуска; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей; корпоративная пенсионная программа; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; корпоративная программа обучения для всех сотрудников. пятидневная рабочая неделя; место работы: г. тверь, ул. советская, д.31.
Адрес
Тверь