Руководитель группы подбора персонала( Почта России )

компания "почта россии" обязанности: организация и проведение подбора персонала; организация процессов оценки, формирования кадрового резерва и управления талантами; организация процессов массового подбора персонала; осуществление общего руководства и контроль деятельности работников группы подбора персонала, оценки и управления талантами; определять и формировать годовой бюджет на подбор персонала, оценку потенциала работников общества и контролировать его исполнение согласно утвержденным параметрам и методологии бюджетирования общества; формировать отчетность по подбору персонала, предоставлять руководителю департамента и руководителю отдела подбора, оценки и управления талантами департамента по кадровым и социальным вопросам макрорегиона консолидированную отчетность. требования: образование высшее; опыт работы в подборе персонала/кадровом подразделении; уверенный пользователь пк. условия: работа в крупной стабильной компании, официальное оформление по тк рф, возможность профессионального развития, полная социальная защищенность, премирование по итогам работы (полугодие), перспективы карьерного роста, страхование от несчастных случаев и болезней в рабочее время, полис дмс, оформляется по истечении трех месяцев с даты приема на работу, отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локально-нормативному акту ао "почта россии".