Ведущий специалист по подбору, развитию персонала и внутренним коммуникациям

компания "корвет" обязанности: координация работы отдела в соответствии с ролью подразделения. взаимодействие с руководителями подразделений по направлению деятельности. подбор на позиции top и middl (1 и 2 линейки). подбор итр. массовый подбор. регламентация, автоматизация. задачи: подбор персонала. собеседования. тестирование, анализ. адаптация персонала, наставничество, планы, контроль. обучение, тренинги. организация рабочих мест итр. организация релокации кандидатов. планирование, формирование потребностей персонала. организация корпоративных мероприятий. организация доставки персонала вахтового метода. формирование кадрового резерва замеры вовлеченности персонала и выстраивание внутренних коммуникаций. автоматизация и ведение банка данных кандидатов в e-staff. организация работы с вузами/ссузами – привлечение молодых специалистов. привлечение внешних агентств. требования: высшее образование. опыт работы более трех лет. опыт работы в строительных организациях приветствуется. условия: трудоустройство согласно тк рф график работы 5/2, 09:00 – 18:00.