Специалист по мотивации и оплате труда

компания "вунгтау" в группу медицинских компаний медма требуется специалист по мотивации и оплате труда. обязанности: непосредственное участие в организации процессов труда и их оплаты; нормировании труда; организации стимулирования труда; управлении затратами на персонал; анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, разработка и внедрение современных систем оплаты труда, грейдирования; подготовка регламентирующих документов по внедрению kpi; планирование фот по подразделениям группы компаний и определение оптимальной численности сотрудников с учетом плановых объемов; контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения систем оплаты труда, ставок, нормативов оплаты труда, установления должностных окладов; разработка и актуализация лна по оплате труда. требования: высшее экономическое образование (специализация: экономика труда, курсы повышения квалификации по тематике «материальная и нематериальной мотивация персонала»; опыт на аналогичной позиции в крупной организации/в структуре холдинга/группы компаний (сфера здравоохранения в приоритете); опыт работы по специальности от 5 лет; опыт самостоятельной разработки и внедрения лна по оплате труда и разработке мотивационных схем; опыт разработки сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок, kpi); знание excel на уровне уверенного пользователя (формулы, сводные таблицы, работа с большим массивом данных); опыт подготовки презентаций; знания в области организации и оплаты труда, систем материальной и не материальной мотивации, систем kpi, нормированию труда, бюджетированию; знание тк рф, знание основ процессного подхода в управлении, трудовое законодательство рф; знание систем оплаты труда в здравоохранении; знание управленческого учета и оценки экономических показателей. условия: официальное трудоустройство; белая заработная плата 100 % (выплата 2 раза в месяц); хороший соц. пакет: дотация на питание, оплата больничных, отпусков, корпоративная скидка на медицинские лабораторные исследования; выплата премий (квартальная премия, годовая премия по итогу работы за год); выплата бонуса за выслугу лет в компании (раз в год); работа в современном в комфортном офисе (посадская, 23); полная занятость, режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00; интересные задачи, возможность профессионального роста;