Старший бухгалтер по заработной плате (Руководитель группы)

компания "sbercloud" обязанности: организация работы по участку «расчет заработной платы», один сотрудник в подчинении прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке расчет заработной платы, выплат по листкам нетрудоспособности, отпускных выплат, выплат при увольнении, компенсаций по социальному пакету, алименты и прочее, в том числе по обособленным подразделениям в 1с зуп 8.3 формирование и сдача отчетности в ифнс, пфр, фсс и статистику ответы на запросы из государственных органов (по своему участку работы) отражение в учете актов выполненных работ по договорам гражданско-правового характера, договорам дарения и прочих подготовка реестров в банк для перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников и по зарплатному проекту подготовка реестра в банк для перечисления страховых взносов выгрузка в 1с бухгалтерия предприятия корп, проверка разнесения по бухгалтерским счетам оформление справок, консультирование сотрудников по вопросам заработной платы выполнение других поручений главного бухгалтера и финансового директора требования: высшее или среднее специальное профильное образование опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет ключевые профессиональные навыки: знание законодательных и нормативных актов по бухгалтерскому учету в части расчета заработной платы и начисления налогов по заработной плате знание положений налогового кодекса в части, относящейся к налогам по заработной плате и расходам на оплату труда знание положений трудового кодекса знание требований к оформлению первичных учетных документов уверенный пользователь excel, 1с 8 (зуп, ух, бп) личные качества: ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных, внимательность к деталям, самостоятельность что мы предлагаем: оформление в соответствии с трудовым законодательством рф; конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус); дмс со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников; прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода; работу в команде профессионалов; участие в создании инновационных продуктов; гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день; возможность работать удаленно; офис в центре москвы; корпоративную мобильную связь; льготную программу ипотечного и потребительского кредитования; ещё у нас: возможность вертикального и горизонтального роста; бонусные программы от компаний партнёров; возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации; материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах; обучение в корпоративном университете; участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя; корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры; обучение и развитие в компании.